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【腦客中國·科研】郝寧:團體創新活動的影響因素及腦-腦間神經互動機制

時間:2024/01/26 編輯:瀚翔腦科學 瀏覽數:1269


2024年1月24日晚20點,華東師范大學心理與認知科學學院教授、博士生導師郝寧作為腦客中國科研第132位講者為大家帶來主題為《團體創新活動的影響因素及腦-腦間神經互動機制》的報告。以下內容節選自直播視頻:



大家晚上好,我是華東師范大學心理與認知科學學院的郝寧。今天非常高興有這樣的一個機會向大家報告我們團隊近幾年在“團體創新活動的影響因素及腦-腦間神經互動機制”這個主題的相關研究。我們組近十年來主要是研究個體和團體的creativity,可以把它叫做創造力,也可以叫創造性。首先向大家簡要的介紹一下creativity的概念和基本的理論。


1、創造力的定義


我們知道創造性是非常重要的一件事情。關于創造力、創造性還有創新,我們國家最近一些年也在不斷的去提,建立創新社會,大眾創新,培養學生的創造力等等,都是我們經常聽到的一些話題。



整個人類社會其實就是在不斷的創造性解決問題過程中發展過來的。左邊的圖是一些科學技術領域的創新性事件及創新性人物;右邊則是一些藝術領域當中體現創新性的圖片。基于這些例子我們可以知道,創造是指在精神和物質領域“產生前所未有的事物”,這是亞里士多德定義出來的,與之相關的creativity指的是產生新穎的和有用的想法或產品的品質或能力。這其中有兩個非常重要的關鍵詞,分別是新穎的和有用的。一個東西它既是新的又是有用的,能夠適應當下的環境并且解決問題,那它就是創造性的。




根據獨創性的參照不同,可以分為P-創造力和H-創造力。另外不同類型的創造,它其實有不同的價值內涵。比如說科學創造力的內涵就是理論性、學術性,但是藝術創造力的內涵就是審美性,而且創造的價值和適應性會隨著環境和時間的變化而變化。


近期還有一些研究者主張說,驚訝感、新鮮感也是創造力的定義要素。


2、創造力的理論及模型


當我們討論創造力時,經常會有疑問是不是兒童比成人有創造力,兒童的創造力是不是被淹沒了?但其實創造力它是分量級的。每一種量級,它發生的機制、影響的因素其實都是不一樣的。





4C理論將創造力量級分為從mini-C、little-C、Professional-C到Big-C的4個量級。主要差別就在于這個創造力行為或事件對多少人、多大范圍產生了影響。在我們整個心理學研究里面,通常在迷你創造力的研究比較多,Professional-C的研究相對少一點。


吉爾福特在1950年指出還是有必要區分創造性潛能和創造性成就。 一個具有創造力的人是否會選擇創造出創造性產品,取決于他的動機和人格特質。




除了4C理論,創造的研究當中還有一個4P模型,我們要了解creativity可以從4個角度去理解它。 比如說創造性的人,他具有什么人格特征,行為特征;創造性的產品有什么樣的特征,我們怎么評價它;創造性的過程主要講的是創造性的認知過程,主要涉及到我們的認知操作;最后一個就是創造性的環境,什么樣的環境讓人更有創造性。4P模型是1961年由羅茲提出來的,亞伯拉罕在2018年又新加了一個生理學的角度,打造了5P模型。


3、團體創造性


現實生活中的創造性問題有時是由個人完成的,但是更多情況是由團體來完成的,尤其是復雜的事情。那《荀子·王制》中就寫道“力不若牛,走不若馬,而牛馬為用,何也? 曰:人能群,彼不能群也。”人力氣沒有牛大,跑的也沒有馬快,但牛馬為人所用,為什么呢? 回答說人是群居的動物,牛馬不是群居動物,不能夠合作。



正因為我們人是群居的,有合作,所以我們人創造出來新的生產方式,新的生產工具,還有藝術、建筑和科技等。這就是我們人類群體創新性的產品。團體創造力是指團體為實現某一目標產生新穎的且適用的觀念、產品、過程或流程、問題解決方法的能力。



關于團體創造性,有一個很有名的認知-社會-動機模型。它實際上是說有很多的因素會影響到團隊相關的一些過程。包括團隊成員特征,團隊構成,團隊氛圍,外部需求。他們這些因素會影響到團隊相關的三個很重要的過程。一個是認知過程,就是觀點的產生,記憶的搜索,還有注意他人觀點;還會影響到動機過程和社會過程,特別是社會過程,團體創造性活動當中非常重要的一個過程,也是有別于個體創造性思維的一個很重要的過程。就是人和人之間要分享生成的觀點,要交換信息,也要做社會比較,沖突管理等等。通過影響三個重要的過程,進而影響到整個團體的創造和創新。



關于團隊創造力的研究,實際上在十年以前,心理學科的人關注并不是很多,主要關注的是管理學,組織行為還有社會學領域。他們通過一些訪談、執行研究以及問卷,總結出一些結構模型,調節模型等,揭示了很多結構因素、過程因素和環境因素對團隊創造性表現的影響。 


但是從我們心理學的角度看來,更關注的是過程和機制的問題。 這些因素它是怎么影響到人和人之間交互式的認知過程,怎么影響到人和人之間腦-腦間的神經互動,進而影響到團體創造力表現。所以我們的研究是關注中間過程,還有它的神經互動機制。



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